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勞務(wù)公司市場主管

崗位職責(zé)

1、 制定咨詢、培訓(xùn)或勞務(wù)項目管理制度，包括業(yè)務(wù)流程、管理制度和管理規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)有計劃性的開發(fā)拓展客戶，維護已有客戶關(guān)系，與客戶達成合作；

3、負(fù)責(zé)公司咨詢、培訓(xùn)或勞務(wù)項目業(yè)務(wù)管理，對業(yè)務(wù)進行項目評估、風(fēng)險預(yù)估、成本和收益測算、項目費用收款；

4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行咨詢、培訓(xùn)或勞務(wù)項目方案；

5、 負(fù)責(zé)隨時跟進項目動態(tài)，及時處理各項問題，提高服務(wù)質(zhì)量。

任職要求

1、28-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上同崗位咨詢、培訓(xùn)或勞務(wù)項目工作經(jīng)驗，具有豐富的咨詢、培訓(xùn)或勞務(wù)等項目營銷、管理工作經(jīng)驗，

3、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、談判技巧能力；

5、形象氣質(zhì)佳、黨員優(yōu)先。

工資待遇

30萬-80萬，具體面談。

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勞務(wù)公司新媒體主管

崗位職責(zé)

1.、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等平臺的運營維護日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；

2、結(jié)合公司活動資源制定相應(yīng)的運營推廣計劃,策劃組織公司線上和線下活動，搭建公司服務(wù)項目宣傳等平臺；

3、根據(jù)公司網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等推廣效果，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效的推廣手段,提升活躍度和粉絲數(shù)量；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等自有平臺的資訊文章編輯發(fā)布及維護管理；

5、負(fù)責(zé)公司各項目活動現(xiàn)場的媒體執(zhí)行；

6、開發(fā)媒體合作渠道，負(fù)責(zé)公司整體對外品牌形象維護及媒體曝光合作。

任職要求

1、28-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、熟練運用設(shè)計軟件，如cdr、ps、ai等制圖軟件；

3、具有優(yōu)秀的文案編輯、撰寫能力，擅長宣傳寫作、推廣軟文、項目活動的文案策劃；

4、會拍照，具有優(yōu)良的審美觀，能夠根據(jù)文案內(nèi)容選擇搭配合適的圖片素材；

5.、思維活躍開闊，有創(chuàng)新意識，能獨立完成媒體活動策劃、執(zhí)行、落地等；

6、形象氣質(zhì)佳、黨員優(yōu)先。

工資待遇：

15萬-30萬，具體面談。

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勞務(wù)公司營銷主管

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)運營工作的協(xié)調(diào)和規(guī)劃工作，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)并主導(dǎo)達成，以及全面負(fù)責(zé)運營團隊的日常管理工作；

2、合理配置人力資源及財務(wù)管理，提升各部門工作效率，提高員工滿意度。

3、完善優(yōu)化咨詢、培訓(xùn)、勞務(wù)外包服務(wù)項目標(biāo)準(zhǔn)化，針對目標(biāo)客戶群體制定運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；

4、負(fù)責(zé)項目定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)的整體策略和計劃的制定和實施；

5、組織運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施；

6、建立規(guī)范、高效的運營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善。

任職資格

1、全日制本科及以上學(xué)歷，30歲-45歲， 至少5年以上第三方人力資源行業(yè)管理經(jīng)驗和成功客戶開發(fā)運營經(jīng)驗；

2、具備優(yōu)秀的分析規(guī)劃能力、洞察力、業(yè)務(wù)拓展能力以及應(yīng)變能力；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識和執(zhí)行能力；

4、具有大型人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)高管經(jīng)驗，成熟的客戶管理和服務(wù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先。

5、形象氣質(zhì)佳、黨員優(yōu)先。

工資待遇

20萬-50萬，具體面談。

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勞務(wù)公司項目咨詢主管

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有申報項目全流程管理（研發(fā)項目、專項申報、地方補助政策等）

2、行政日常工作

3、對接第三方，處理項目申報進程中對接事務(wù)

4、部門其他臨時工作

任職要求：

1、5年以上第三方申報對接經(jīng)驗或獨立操盤經(jīng)歷

2、熟悉各類法律法規(guī)，對地方政策有較強敏感度，為公司提供建議

3、30-45歲，男女不限

4、有一定文字寫作能力

工資待遇

15萬-30萬，具體面談。