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（一）女性，18-48周歲（含）。

【招聘基本要求】

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

（二）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自愿從事相關(guān)崗位工作，服從公司的管理。

（三）身體健康，五官端正，無殘疾，無重聽，無口吃，無色盲，無紋身，校正視力1.0以上，且經(jīng)公立二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢合格。

（四）背景調(diào)查資料符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，出具“無違法犯罪記錄”并通過背景調(diào)查審核，未受過行政拘留或刑事處罰的記錄、無未了結(jié)的刑事訴訟、無吸毒、賭博等違法行為、未參加過非法組織及其他無所在單位認(rèn)為的可能危害民用航空安全的其他情況。

（五）能服從派遣單位、用工單位的崗位調(diào)配。

【福利保障】

（一）以上崗位轉(zhuǎn)正后年綜合應(yīng)發(fā)收入稅前不低于48000元。

（二）為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分自行承擔(dān)，單位代扣代繳）。

（三）工作滿一年后，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。

（四）為員工提供多樣化的發(fā)展道路，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)并增加相應(yīng)津貼。

（五）提供多樣化的福利，包括餐補(bǔ)、住宿、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、員工活動(dòng)中心、生日福利、各類愛好協(xié)會(huì)等。

（六）試用期2個(gè)月，試用期間按基本工資的80%計(jì)發(fā)。

【工作時(shí)間 & 工作地點(diǎn)】

（一）工作地點(diǎn)：成都簡(jiǎn)陽(yáng)天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)場(chǎng)區(qū)內(nèi)

（二）工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制，行政班。需要倒班

（一）18-45周歲（含）。高中(含)以上文化程度。

（二）具有水電工種的崗位實(shí)操作業(yè)能力。

（三）水電維修必須持有有效期內(nèi)的特種作業(yè)操作證（低壓），如另持有電工專業(yè)技能等級(jí)證書、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先招錄（應(yīng)屆生可以先上崗后考證，且提供第一次免費(fèi)考證）。 

【招聘基本要求】

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

（二）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自愿從事相關(guān)崗位工作，服從公司的管理。

（三）身體健康，五官端正，無殘疾，無重聽，無口吃，無色盲，無紋身，校正視力1.0以上，且經(jīng)公立二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢合格。

（四）背景調(diào)查資料符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，出具“無違法犯罪記錄”并通過背景調(diào)查審核，未受過行政拘留或刑事處罰的記錄、無未了結(jié)的刑事訴訟、無吸毒、賭博等違法行為、未參加過非法組織及其他有無所在單位認(rèn)為的可能危害民用航空安全的其他情況。

（五）能服從派遣單位、用工單位的崗位調(diào)配。

【福利保障】

（一）以上崗位轉(zhuǎn)正后年綜合應(yīng)發(fā)收入稅前不低于53000元。工資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)+加班補(bǔ)貼。

（二）薪酬每滿一年晉一檔，共計(jì)七檔。

（三）為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分自行承擔(dān)，單位代扣代繳）。

（四）工作滿一年后，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假，年終獎(jiǎng)5000-6000。

（五）為員工提供多樣化的發(fā)展道路，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)并增加相應(yīng)津貼。

（六）提供多樣化的福利，包括餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、員工活動(dòng)中心、生日福利、各類愛好協(xié)會(huì)等。

（七）試用期2個(gè)月，試用期間按正常工資的80%計(jì)發(fā)。

【工作時(shí)間 & 工作地點(diǎn)】

（一）工作地點(diǎn)：成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)場(chǎng)區(qū)

（二）工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制，倒班、需要值班。

（一）女性，18-48周歲（含）；男性，18-57周歲（含）。

【招聘基本要求】

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

（二）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自愿從事相關(guān)崗位工作，服從公司的管理。

（三）身體健康，五官端正，無殘疾，無重聽，無口吃，無色盲，無紋身，校正視力1.0以上，且經(jīng)公立二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢合格。

（四）背景調(diào)查資料符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，出具“無違法犯罪記錄”并通過背景調(diào)查審核，未受過行政拘留或刑事處罰的記錄、無未了結(jié)的刑事訴訟、無吸毒、賭博等違法行為、未參加過非法組織及其他無所在單位認(rèn)為的可能危害民用航空安全的其他情況。

（五）能服從派遣單位、用工單位的崗位調(diào)配。

【福利保障】

（一）以上崗位轉(zhuǎn)正后年綜合應(yīng)發(fā)收入稅前不低于32000元。工資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)+加班補(bǔ)貼。

（二）為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分自行承擔(dān)，單位代扣代繳）。

（三）工作滿一年后，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假，年終獎(jiǎng)5000-6000。

（四）為員工提供多樣化的發(fā)展道路，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)并增加相應(yīng)津貼。

（五）提供多樣化的福利，包括餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、員工活動(dòng)中心、生日福利、各類愛好協(xié)會(huì)等。

（六）試用期2個(gè)月，試用期間按基本工資的80%計(jì)發(fā)。

【工作時(shí)間 & 工作地點(diǎn)】

（一）工作地點(diǎn)：成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)場(chǎng)區(qū)內(nèi)

（二）工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)制，行政班。