中國百強(qiáng)團(tuán)餐企業(yè)現(xiàn)招募 | 品控經(jīng)理、市場經(jīng)理、運營總監(jiān)
日期：2021-07-01 14:35:54 / 人氣： / 來源：sctfy
公司于2010年在成都市青羊區(qū)成立，是集凈菜配餐、中央廚房、生態(tài)農(nóng)業(yè)、冷鏈物流、信息科技、餐飲服務(wù)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈多業(yè)態(tài)集團(tuán)。集團(tuán)下設(shè)分支機(jī)構(gòu)近40處，業(yè)務(wù)遍及西南、西北、華南、華中、華北等十余省市，服務(wù)對象涵蓋學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位、部隊、監(jiān)獄等，日供餐服務(wù)人數(shù)已超200萬人次，年產(chǎn)值30余億元。
市場部高級經(jīng)理
一、主要職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)市場中心日常工作，做好總經(jīng)理及市場中心的參謀助手，起到承上啟下的作用，必要時陪同出差；
2、在總經(jīng)理指示下負(fù)責(zé)市場中心拓展人員具體管理工作的布置實施檢查、督促跟進(jìn)、落實執(zhí)行情況并例行呈報；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理作好市場中心拓展人員各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助總經(jīng)理及市場中心進(jìn)行客戶溝通及開拓；
4、負(fù)責(zé)對涉及總經(jīng)理及市場中心進(jìn)行業(yè)務(wù)前期調(diào)研資料收集并形成方案，負(fù)責(zé)商務(wù)事項的記錄及資料收集呈案；
5、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
7、做好企業(yè)內(nèi)外，特別是市場中心文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外，特別是市場中心的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
9、負(fù)責(zé)編制總經(jīng)理的日程安排，跟進(jìn)市場中心各業(yè)務(wù)拓展人員市場拓展進(jìn)度，協(xié)助市場中心起草相關(guān)方案，對涉及總經(jīng)理處理的重要事項及時提示，對總經(jīng)理要求的事項及時傳達(dá)給相關(guān)部門；
10、負(fù)責(zé)市場中心人員的費用初審并匯總提報集團(tuán)行政部；
11、負(fù)責(zé)市場中心內(nèi)部管理工作優(yōu)化和安排，對市場中心相關(guān)事項跟蹤及及時管理；
12、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)外來人員的接待、參觀工作。
二、工作權(quán)限
1、對總經(jīng)理指示下的工作事項有監(jiān)督跟進(jìn)權(quán)；
2、對總經(jīng)理日常行政事務(wù)處理有建議權(quán)心；
3、對總經(jīng)理要求的各項具體事務(wù)有跟進(jìn)權(quán)和執(zhí)行權(quán)；
4、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他權(quán)利。
三、任職資格
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷中專業(yè)要求管理類、市場類、運營類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡性別：相關(guān)要求 30-40歲；
3、技能要求：專業(yè)技能 較強(qiáng)的公文寫作能力、方案編制能力，計劃管理能力。通用技能熟悉OFFICE辦公系統(tǒng)，熟悉OA/ERP等數(shù)據(jù)系統(tǒng)，有較好的溝通表達(dá)能力；
4、經(jīng)驗要求：行業(yè)經(jīng)驗 3-5年同崗位工作經(jīng)驗，無特定行業(yè)要求，了解餐飲行業(yè)及擔(dān)任過同崗位人員優(yōu)先中；
5、其他要求：有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力溝通與組織管理能力;抗壓能力強(qiáng);執(zhí)行能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神，持C1 以上駕照。
四、工資待遇
年薪10-15萬
品控經(jīng)理
一、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),按照F5SC2000標(biāo)準(zhǔn)制定集團(tuán)食品安全及品控管理規(guī)章制度,建立集團(tuán)公司食品安全管理體系；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)年度總體品控與食品安全管理自標(biāo)與計劃,督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各分子公司完成品控管理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)品控質(zhì)量管理及食品安全管理信息進(jìn)行分析,為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的完善提供支持；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定本部門工作計劃、工作目標(biāo),并組織實施,負(fù)責(zé)本部門工作及人員規(guī)劃建設(shè)及管理體系的建立；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)過程中和合作中的食品安全監(jiān)督及品控管理,及供應(yīng)商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析評價；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各分子公司的食品安全風(fēng)險監(jiān)管、識別和改進(jìn)的跟進(jìn)評估,進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警并制定相關(guān)培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各分子公司生產(chǎn)過程中的食品安全及品控相關(guān)問題記錄并督查整改；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各分子公司產(chǎn)品檢驗方法、抽樣方法的制定,負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品評審、原材料及成品檢驗及過程 監(jiān)督；
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、工作權(quán)限
1、 對集團(tuán)各分子公司食品安全及品控板塊實施審核、監(jiān)督、檢查權(quán)；
2、對公司各項食安及品控管理制度的制定及修訂的建議權(quán)；
3、對各個分公司重大食安及品控問題的建議權(quán)；
4、對下屬各部門人員有人事任免建議權(quán)；
5、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)；
6、對下級之間工作爭議的裁決權(quán)；
7、對不合格品和食品安全風(fēng)險具有否決權(quán)；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的在職權(quán)范圍內(nèi)的其他權(quán)利。
三、任職資格
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：運營管理類、市場類、食品類、營養(yǎng)類、質(zhì)量安全類、法律類、食品化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
3、年齡 ：35-45歲,男；
4、技能要求: 專業(yè)技能 現(xiàn)場運營、品牌營銷拓展、食品安全與檢驗、食品質(zhì)量與管理、食品物流管理、品控管理等；
5、通用技能: 熟悉FPICE辦公系統(tǒng),熟悉0AERP等數(shù)據(jù)系統(tǒng),有較好的溝通表達(dá)能力；
6、經(jīng)驗要求: 行業(yè)經(jīng)驗 5 年以上團(tuán)餐行業(yè)品控管理經(jīng)驗,3年以上餐飲行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)食品安 全管理標(biāo)準(zhǔn)；
7、其他要求 : 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),富有團(tuán)隊精神;持C1以上 駕照。
四、工資待遇
年薪10-15萬
運營總監(jiān)
一、主要職責(zé)
1、在運營總經(jīng)理的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)各分公司正常有效的日常管理工作;
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議，定期向運營總經(jīng)理匯報各分子公司經(jīng)營管理情況;
3按照公司確定的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定各分公司經(jīng)營管理計劃，并組織實施;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)集團(tuán)新開分子公司的開辦、籌建、運營工作;
5、負(fù)責(zé)召集營運部工作例會和其它會議，及時通報各區(qū)、項目經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題;
6負(fù)責(zé)對各區(qū)、項目工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并對部門工作進(jìn)行評估;
7、對部門經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)，在運營總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對下屬部門負(fù)責(zé)人的選拔和考核，每月對下屬部門經(jīng)理進(jìn)行2h以上的管理知識和專業(yè)知識培訓(xùn)，
8參與同行研討會交流會，協(xié)助運營總經(jīng)理對營運部的戰(zhàn)略管理。
二、工作權(quán)限。
1、協(xié)助運營總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃，向運營總經(jīng)理提出公司經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)；
2、對營運、采購板塊實施審核、監(jiān)督、檢查權(quán)心；
3、對公司各項經(jīng)營管理制度的制定及修訂權(quán)；
4、對各個分公司重大問題的建議權(quán)；
5、對分子公司下屬各部門人員有人事建議權(quán)，營運部員工有人事任免權(quán)對各個分公司各項工作的監(jiān)控權(quán)；
7、對各個分公司員工獎懲的決定權(quán)；
8、對下級之間工作爭議的裁決權(quán)；
9、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)；
10、預(yù)算內(nèi)一定數(shù)額的財務(wù)審批權(quán)。
三、任職資格
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：運營管理類、市場類、食品類、營養(yǎng)類、質(zhì)量安全類、法律類、食品化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
3、年齡性別：35-45歲,男；
4、專業(yè)技能：現(xiàn)場運營品牌營銷拓展、食品安全與檢驗食品質(zhì)量與管理、食品物流管理、品控管理等；
5、通用技能：熟悉OFFICE辦公系統(tǒng)，熟悉OA/ERP等數(shù)據(jù)系統(tǒng)，有較好的溝通表達(dá)能力；
6、經(jīng)驗要求：行業(yè)經(jīng)驗 5年以上團(tuán)餐行業(yè)運營經(jīng)驗，3年以上餐飲行業(yè)全面經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)合同法、消防法、消費者權(quán)益保護(hù)法等法律知識；
7、其他要求：有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力溝通與組織能力;抗壓能力強(qiáng);執(zhí)行能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神;持C1以上駕照。
四、工資待遇
年薪25-30萬
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